Neue Arbeitsweisen und der Mensch im Mittelpunkt – ist es umsetzbar? Wie können Mitarbeiter selbstbestimmte Ziele in Einklang mit den Vorstellungen des Managements bringen? Geht das überhaupt und wenn ja mit welcher Methode? Große Unternehmen wie Intel, Google, LinkedIn und Booking.com bedienen sich des agilen Frameworks  Objectives und Key Results, kurz OKRs. Was hinter OKRs steht, wie flexibel kann man diese handhaben und welche wissenschaftliche Erkenntnisse dahinter stehen – das und vieles mehr erfährst Du am 14.03.2019 in den Räumen der NEUEN DENKEREI. Iryna und Peter vom BeratungTeam erzählen Euch über die Methode OKR, machen praktische Übungen mit Euch und geben ihr KnowHow in einer anschließenden Diskussion weiter. Bring Neugierde mit.”

Rahmendaten:
Wann? 14.03.2019, 17:00 – 20:00 Uhr
Wo? NEUE DENKEREI, Friedrichsstraße 28, 34117 Kassel
Wer? Iryna und Peter von BeratungTeam (http://www.beratungteam.de/, Twitter: @beratungteam)

Preis: 39 Euro zzgl. MwSt.
Anmeldung über: mail@neue-denkerei.de